martes, 13 de marzo de 2012

Formación en el ciclo del agua para desempleados en el edificio del Cersia



El edificio Cersia en San Lázaro será el escenario de un curso de formación destinado a personas desempleadas, que surgió en el marco de la I Feira Internacional de Emprego que organizó el Ayuntamiento de Santiago. Mediante la colaboración entre la administración local y una de las empresas presentes en este encuentro, Aquagest, perteneciente al Grupo Agbar, se llevarán a cabo unas jornadas de formación en el ciclo del agua, con el objetivo de constituir una bolsa de empleo a la que pueda recurrir este grupo para cubrir futuras plazas vacantes.



El edificio Cersia en San Lázaro será el escenario de un curso de formación destinado a personas desempleadas, que surgió en el marco de la I Feira Internacional de Emprego que organizó el Ayuntamiento de Santiago. Mediante la colaboración entre la administración local y una de las empresas presentes en este encuentro, Aquagest, perteneciente al Grupo Agbar, se llevarán a cabo unas jornadas de formación en el ciclo del agua, con el objetivo de constituir una bolsa de empleo a la que pueda recurrir este grupo para cubrir futuras plazas vacantes.
Para ello se ha seleccionado un grupo de 175 personas desempleadas a las que, en un total de siete jornadas formativas de ocho horas -en cada jornada participarán 25-, se les ofrecerá formación en materias relacionadas con la gestión del agua y el medioambiente, con contenidos teóricos y prácticos impartidos por técnicos especialistas. Así, se abordarán cuestiones administrativas y aspectos técnicos sobre el abastecimiento y la depuración del agua, y se informará sobre la legislación que afecta al sector. La primera jornada tendrá lugar hoy, y las siguientes se desarrollarán los días 21, 22, 23, 26, 28 y 30 de marzo.
El origen de esta actividad formativa fue en la Feria Internacional de Empleo que se celebró a principios de noviembre. Allí el Grupo Agbar hizo un proceso de selección para cubrir tres puestos de trabajo y, a partir de ahí, la empresa y la administración local llegaron a un acuerdo para formar a personas desempleadas "das que puideran botar man para vacacións, substitucións ou novos contratos", señalan desde el Ayuntamiento compostelano.



Fue la Axencia Local de Colocación la encargada de seleccionar a los 175 participantes en esta acción formativa, a partir de los currículos que había recogido la empresa en la feria, y algún otro aportado desde la propia agencia. Es la primera iniciativa de este tipo desarrollada por el Grupo Agbar en Galicia.



FERIA La acción formativa se gestó en la Feira do Emprego de noviembre.

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